Hållbarhetsstrategi

Vår filosofi
Jokkmokk Iron bygger sin verksamhet på en djup respekt för historien och en stark vilja att skapa värde för både lokala samhällen och den globala marknaden. Vår filosofi är en trappa av principer som leder oss mot ett hållbart och ansvarsfullt företagande

Vision
Att bryta och förädla järnmalm i dialog och samförstånd med det lokala samhället för att skapa värde både lokalt och globalt

Syfte
Bidra till lösningar på centrala samhällsutmaningar: säker råvaruförsörjning, landsbygdsutveckling, teknologiska framsteg och omställning av stålindustrin – med respekt för miljö, kultur och människor

Värderingar
Respekt, Ansvar, Integritet – för människor, natur, kultur och samhälle 

THRIVe – Våra fem pelare för hållbarhetskretsad projektutveckling

Thriving Planet Vi tar på oss miljöansvar genom ansvarsfullt vatten- och avfallshantering, energianvändning, strävan efter minskat klimatavtryck och åtagande om nettopositiv biologisk mångfald på platser vi verkar. Vi uppnår detta genom återanvändning och vid behov rening av processvatten, säker hantering, återvinning och återanvändning av gruvavfall samt elektrifiering av våra verksamheter.

Human Dignity
Hos Jokkmokk Iron anser vi att gruvdrift måste grundas i respekt för människans värdighet. Vår verksamhet är belägen i en region rik på kulturarv och hem för urfolkssamhällen vars rättigheter, traditioner och röster måste stå i centrum för vårt beslutsfattande. Pelaren Human Dignity i vår hållbarhetsstrategi återspeglar vårt åtagande att värna mänskliga rättigheter, främja meningsfulla samhällsrelationer och skydda urfolkskulturen.

Resilient People
Hos Jokkmokk Iron anser vi att våra medarbetare är vår största tillgång. Pelaren Resilient People bygger på övertygelsen att en blomstrande arbetsstyrka är en som är stärkt, mångsidig och skyddad – fysiskt, psykiskt och emotionellt. Vi är engagerade i att skapa en arbetsplats där varje individ kan växa, bidra meningsfullt och känna en stark känsla av tillhörighet.

Innovation for Impact
För oss innovation är ett medel för att skapa meningsfull och mätbar påverkan. Pelaren Innovation for Impact återspeglar vårt engagemang för att lösa verkliga utmaningar genom etiskt inköp, samarbetsdriven forskning och framåtblickande metoder och tekniker.

Value-Driven Leadership
Hos oss handlar ledarskap inte bara om att fatta beslut – det handlar om att fatta rätt beslut, av rätt skäl och med rätt människor i åtanke. Det återspeglar vårt engagemang för etisk styrning, proaktiv riskhantering och ansvar för digital säkerhet, samt är grunden för att bygga förtroende med intressenter och säkerställa långsiktig motståndskraft och värdeskapande.

THRIVe-strategin är inte bara en ram – den är ett åtagande!
När vi driver utvecklingen av Kallak järnmalmsprojekt kommer vi att fortsätta engagera intressenter, rapportera transparent och utveckla våra arbetssätt i linje med nya standarder och förväntningar. Tillsammans kommer vi att bygga en gruvverksamhet som inte bara är ekonomiskt hållbar, utan också socialt rättvis och miljömässigt ansvarsfull.